2019-03-06 拓展訓練應用于公務員培訓中的效果

現代社會對公務員的能力與素質要求越來越高，這就要求對其培訓的形式要適應時代的需求，在公務員培訓中引入拓展訓練達到了很好的培訓效果。 １、拓展訓練對公務員挑戰自我、挖掘自身潛能的影響。 首先，作為一名公...

2019-03-06 戶外拓展培訓對團隊決策能力的培養

戶外拓展主要由水上、野外和場地三種類型組成。其中，水上項目包括扎筏、劃艇等；野外課程包括穿越、露營、登山等；場地課程則是在專門的訓練場地上，利用各種設施，開展針對團隊以及個人設計的各項拓展培訓活動。讓...

2019-03-06 淺談拓展訓練中的學員分析

了解學員是設計學習體驗的一部分，遺憾的是，現在的拓展行業，許多的培訓師（培訓的引導者）見到學員時，都可能不知道學員是誰？有哪些特點？為什么來？ 培訓師需要對學員進行基本的人口統計信息，如：年齡、性別、...

2019-03-06 兵者專業從事“體驗式拓展訓練”研究和推廣的培訓機構

北京拓展公司是一家專業從事體驗式拓展訓練研究和推廣的培訓機構。北京拓展訓練公司一直通過國際社會流行的戶外拓展訓練方式，依托強大的管理顧問團隊及其專業化的師資隊伍，致力于為個人、團隊及組織提供適合的體驗...

2019-03-05 企業為什么要開展拓展訓練？

為什么企業要開展拓展訓練？從以下三點給您說明： 一、為團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力 在野外做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓練。自然，團隊成員的支持與吶喊...

2019-03-05 企業拓展訓練后的溫馨提示

目前培訓已經成為不少企業用以提高人力資源運用水平的最重要途徑。一份對部分企業的專題調查數據也顯示，有72% 的高層人士非常重視中層管理隊伍的培訓。其中認為：培訓是企業發展需要的占64%；人才是培訓出來...

2019-03-05 如何實現團隊的整體優勢和優勢互補？

現代社會工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難，在激烈的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、...

2019-03-05 拓展訓練對團隊什么作用？

1.幫助員工認識到個人與團隊的關系，樹立團隊意識。 2.強化員工之間的關系，達到人際融合、目標一致、觀念相似、意識整體、群體思維 3.激發每一位員工的自我管理和應變能力，自勵、積極、耐挫、責任、榮譽 ...

2019-03-05 哪些因素決定拓展訓練“效果和后果”的優劣？

拓展訓練中人的價值是如何體現的 學員參加哪些項目、從哪個角度分享總結、引申出哪些知識，選擇參加拓展訓練前就要考慮。那么哪些因素決定拓展培訓效果和后果的優劣呢？下面由蘭格拓展培訓學院為大家解析下。 一、...

2019-03-05 拓展訓練中人的價值是如何體現的

一支良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，在這個時候拓展訓練就能起...

2019-03-05 企業做拓展訓練的目的

克服心理惰性，磨練戰勝困難的意志力；挖掘自身潛能，重新認知自我，增強自信；啟發創新思維，提高解決問題的能力；通釋放工作壓力，改變自我心態 ；調適身心狀態，直觀的面對工作于生活的挑戰；改善人際關系，融洽...

2019-03-05 拓展訓練項目有哪些？

現在越來越多的公司投入到員工拓展訓練中，以上海來說，大約90%以上的企業都參與到北京拓展訓練中，原因之一是由于其中的一些拓展訓練項目讓人意猶未...