北京拓展訓練活動--破冰游戲的介紹
許多企業在進行團隊拓展訓練時都非常重視，因此對拓展訓練流程的設置非常嚴格，除了日常的拓展訓練項目外，破冰游戲也很重要，但很多人不知道什么是拓展訓練破冰游戲，今天討論團隊拓展訓練中的破冰游戲。
破冰是拓展訓練活動的專業術語，字面意思就是打破厚厚的冰層，所謂“冰”是指人與人之間的成見，人與人之間堅硬的看法，看法會轉化為固定的信念，人與人之間結了一層不易融化的堅冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒(如不滿、看不慣等)，這些情緒接而自然表現為各種日常行為(摩擦、斗氣、相互攻擊等)。而“破冰”則是要消除人與人之間，團隊成員之間的成見，但這種冰不能通過外部方式例如領導訓話、同事調解等去強行打破，正確的方法是由內而外，從心開始慢慢融化。培訓中破冰的意思就是通過活動使破冰對象消除顧慮、集中精力，打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠的籬樊;從而使團隊融合，幫助人們放松并變得樂于交往和相互學習。這個叫法起源于冰山理論，冰山理論是指人就像一座冰山一樣，意識的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潛在的意識，或者說是不容易被分辨的意識，而破冰則可以將潛在意識調動起來!
常用的拓展訓練破冰方式故事：故事破冰通常適用于層次較高、人員年齡比較大的團隊，最初的破冰方式可以采用故事的形式，故事一定要條理清晰，引人入勝，很有懸念!
常用的拓展訓練破冰方式情景、角色：隨著拓展訓練行業的發展，破冰方式需要多樣性，情景模擬、角色扮演各種破冰方式接踵而來，使用的時候要根據不同的團隊，不同的場景，不同的培訓目的來采用合理的破冰方式。
常用的拓展訓練破冰方式游戲：游戲是在企業團隊拓展訓練中慣用的破冰方式，可以減少新培訓師的控場壓力，通過游戲能觀察團隊和個體，游戲同時是打破人與人之間隔閡的最佳方式。
常用的拓展訓練破冰方式舞蹈：舞蹈破冰對培訓師的要求相對較高，舞蹈破冰的感染力強，通常的舞蹈都是隨著音樂的節拍進行，對學員的激情提高有很大的作用，音樂代替了語言的作用。
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