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拓展訓(xùn)練基地-哲理故事158

來源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2014-12-24 10:08:16【大中小】

拓展訓(xùn)練基地-哲理故事158、日本太陽公司為提高開會效率，實(shí)行開會分析成本制度。每次開會時(shí)，總是把一個(gè)醒目的會議成本分配表貼在黑板上。

成本的算法是：會議成本=每小時(shí)平均工資的3倍開會人數(shù)會議時(shí)間(小時(shí))。公式中平均工資所以乘3，是因?yàn)閯趧?dòng)產(chǎn)值高于平均工資；乘2是因?yàn)閰⒓訒h要中斷經(jīng)常性工作，損失要以2倍來計(jì)算。因此，參加會議的人越多，成本越高。有了成本分析，大家開會態(tài)度就會慎重，會議效果也十分明顯。

　　如何節(jié)約時(shí)間，以最大限度地提高企業(yè)工作效率并節(jié)約成本是擺在各企業(yè)管理者面前的一個(gè)不容忽視的問題，很多企業(yè)，特別是國企，時(shí)常會把時(shí)間和精力浪費(fèi)在無休止、無意義的會議上。

　　我們這里倒不是說企業(yè)不開會更好。會議是一個(gè)企業(yè)統(tǒng)一思想，整頓形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，可如果把更多的時(shí)間花在喊口號上，職工們還有時(shí)間去做自己的工作嗎？

　　會是要開的，一周開一次例會就差不多了。而且在開會時(shí)，要落實(shí)到具體的問題上。如果開一次會只是為了在會議室打一陣子瞌睡，喝兩杯茶，這只能說明這次會議只是走了一下形式而己。

　　聰明的老板是不愿看到這一群走馬觀光的下屬的。這就要求公司培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，讓他們設(shè)身處地地為公司著想，珍惜每一分鐘，哪怕是開會的那幾十分鐘。即使沒有人發(fā)言，只要他在認(rèn)真地聽，已說明他是個(gè)認(rèn)真干事的人了。

　　公司有了這樣的人，還愁打不下一片好江山嗎？

　　許多人做事，通常會因?yàn)橹型镜牟迩涀钤嫉哪康摹?/p>

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