個人拓展訓練經驗分享與企業雙贏的橋梁
對十渡拓展培訓戶外活動只是聽說,此次作為一名剛參加工作的職場新人參與到公司組織的十渡拓展訓練營,引發出了個人力量承諾于個人成長、發掘與發展,推動我們要活出生命力、熱誠、樂觀,戶外拓展開發并加強核心價值和原則,給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的財富,無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
北京十渡拓展訓練中我們經歷了背摔、孤島求生、盲人方陣、七巧板、畢業墻,讓我感受最深的有以下幾個方面:“背摔”這項運動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無顧忌的摔下去而不會跌跟頭。在工作中,我們也要相信自己,相信團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會越大。在工作中,看著是不能完成的任務,首先是因為心理上的恐慌和畏懼,自己束縛了自己的手腳,在勇敢地邁開第一步后才發現原來問題并不是想象的那個樣子。在面對困難時,最重要的是克服自己心理上的障礙,突破自我,勇敢的去迎接挑戰。“孤島求生”、“盲人擺繩”、“七色板” 等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在執行一項任務的過程中,我們往往會有幾支團隊同時進行,各個團隊間的職責可能不同,但最終的目的只有一個:共同完成任務。在這個過程中肯定會遇到很多這樣那樣的問題,爭吵是解決不了問題的,這個時候就需要研究溝通,共同努力把問題解決掉。“搶渡”這個項目反映的是團隊內及團隊之間妥協、協調的重要,在達成“雙贏”的前提下做出讓步,共同完成任務。










