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拓展訓(xùn)練結(jié)束后應(yīng)怎樣鞏固

來(lái)源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2018-08-31 10:33:33【大中小】

現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于拓展培訓(xùn)已不再陌生，同時(shí)充分認(rèn)識(shí)到拓展培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的作用與意義，每年甚至每季度都會(huì)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行拓展訓(xùn)練，根據(jù)不同主題的設(shè)置來(lái)達(dá)到團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)心態(tài)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)激情建設(shè)等目的。那么，關(guān)于企業(yè)拓展培訓(xùn)，需要注意什么呢？下面就為大家簡(jiǎn)單的舉幾個(gè)在北京拓展培訓(xùn)時(shí)需注意的幾個(gè)點(diǎn)：

1、注意培訓(xùn)后的及時(shí)反饋

作為人力資源部的培訓(xùn)人員真的要將培訓(xùn)結(jié)果使員工貫徹始終就要讓培訓(xùn)的結(jié)果起作用。因此，培訓(xùn)后的調(diào)查反饋十分重要。只有讓員工意識(shí)到拓展訓(xùn)練的記憶他才會(huì)不斷的體會(huì)從中的道理，因此，要將員工在拓展培訓(xùn)的各種照片、片斷、語(yǔ)言以各種形式反映出來(lái)，為員工找到可以用以學(xué)習(xí)利用的素材。這樣才能將這種訓(xùn)練所得的體會(huì)運(yùn)用于工作中去。

2、將授課培訓(xùn)與戶外拓展培訓(xùn)相結(jié)合

在室內(nèi)授課時(shí)學(xué)員所掌握的知識(shí)是員工成長(zhǎng)的硬件，在戶外的體驗(yàn)式培訓(xùn)使員工互相團(tuán)結(jié)成為共同奮斗的軟件。我們可以將學(xué)習(xí)的過(guò)程概括成下面的公式：

3、（真正的知識(shí)）= （知識(shí)） +（體驗(yàn)） + （思考）+（指導(dǎo)）+（實(shí)施）

在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)是培訓(xùn)中不可缺少的一個(gè)課程，要讓學(xué)員在體驗(yàn)中成長(zhǎng)起來(lái)是一個(gè)重要的過(guò)程。所以，我們認(rèn)為授課與體驗(yàn)式培訓(xùn)是相輔相承的，在授課之后的體驗(yàn)式培訓(xùn)是一種輕松與一種享受，同時(shí)又是一種知識(shí)體驗(yàn)的沉淀。

4、注重戶外拓展培訓(xùn)的之后的回顧

拓展培訓(xùn)的關(guān)鍵是要利用訓(xùn)練對(duì)隊(duì)員的心靈沖擊讓其體會(huì)到團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的關(guān)系、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系、個(gè)人成長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)。所以，培訓(xùn)師的回顧與分析是給隊(duì)員一個(gè)重新體驗(yàn)的溫習(xí)過(guò)程，這個(gè)回顧會(huì)讓拓展培訓(xùn)給隊(duì)員帶來(lái)的感受在心中生根、發(fā)芽、蔚然成林。同時(shí)，隊(duì)員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊(duì)員的溝通與分享。

團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，要用柔性管理中的人性管理來(lái)建設(shè)我們的團(tuán)隊(duì)，這樣，才能讓我們的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的更緊，走的更穩(wěn)。